http://basdv.ru/



Осенью после официального закрытия сезона отпусков начинается новая волна активности на рынке труда. Те, кто давно засиделся на рабочем месте, и безработные со стажем мечтают о новых горизонтах. Появляются новые вакансии и, конечно, новые возможности. Какие профессии наиболее востребованы на Дальнем Востоке и как открыть свое дело, будучи безработным, рассказала первый заместитель председателя комитета по труду и занятости населения правительства Хабаровского края Инна Викторовна Малинина.


У центра занятости не так давно появился профиль
в социальных сетях, почему решили развивать медиасферу?


Хотим рассказать обо всех возможностях службы занятости. К сожалению, многие ищущие работу не решаются обращаться за помощью в центры занятости. В обществе много стереотипов относительно нашей работы, и самый распространенный из них - «служба занятости работает только с неустроенными людьми, без работы и адреса». Такие установки лишают многих возможностей, финансовой и психологической поддержки. У нас можно получить не только пособие по безработице, список вакансий, но и психологическую поддержку, рекомендации по составлению резюме и профессиональной переподготовке. Для тех, у кого есть бизнес-идеи, служба занятости помогает составить и проработать бизнес-план. Причем заняться бизнесом можно в любом возрасте. Не так давно свое дело открыл мужчина предпенсионного возраста.


А где взять начальный капитал безработному?


В центре занятости безработным гражданам выделяют финансовую помощь на реализацию бизнес-идей. За шесть лет работы этой программой воспользовались 2 тысячи жителей края. Если раньше на стартап выделяли в среднем по 70 тысяч рублей, то сегодня эта сумма выросла до 140 тысяч рублей. В этом году получат финансовую помощь более 170 начинающих бизнесменов. На поддержку малого предпринимательства выделено около 15 миллионов рублей.


Какие бизнес-проекты являются приоритетными?


Большинство открывают свое дело в сфере услуг, оптовой и розничной торговле либо организуют фермерское хозяйство. Есть примеры, когда открывали мастерские по ремонту автотранспортных средств, мотоциклов или бытовой техники. Можно хоть баню, хоть салон красоты открыть. Главное, чтобы в вашем городе или поселке был спрос на эти услуги. Для этого мы анализируем рынок труда, общаемся с главами и жителями поселений. В небольших поселках, например, часто не хватает самого элементарного: ателье, фотосалонов, парикмахерских. Конечно, такие проекты мы поддерживаем, и сами бизнесмены не испытывают недостатка в клиентах.


Как много в Хабаровске безработных?


Мы мониторим ситуацию каждую неделю. В Хабаровском крае на сегодняшний день зарегистрировано порядка шести тысяч безработных, в краевом центре - без малого 900 безработных. В процентном отношении это 0,3% от численности экономически активного населения города. Для сравнения, свободных рабочих мест в разы больше - около 5 тысяч вакансий в городе и 14 тысяч в крае. В целом положительная динамика есть - безработных с каждым годом становится меньше.


В чем основные причины безработицы?


Практически у половины безработных нет профессионального образования. Сейчас иметь хорошую подготовку важно как для специалистов, так и для рабочих профессий. Многие безработные не готовы переезжать из сел в города, даже если им предлагают рабочие места с жильем. При этом больше половины вакансий предоставляют предприятия города Комсомольска-на-Амуре и Хабаровска. И третья категория нетрудоустроенных граждан - это те, кто в принципе не привык работать в коллективе либо ведет асоциальный образ жизни и не готов что-либо менять. Есть люди, которые занимаются личным хозяйством - собирают грибы, выращивают овощи, ловят рыбу для собственных нужд.


Какие специальности сегодня наиболее востребованы?


Высокая конкуренция среди соискателей в сфере юриспруденции, бухгалтерии, менеджмента и масс-медиа. Что касается вакансий, в ближайшем будущем не будут испытывать проблем с трудоустройством ИТ-специалисты, медики, квалифицированные рабочие. Много вакансий на рынке труда для преподавателей, воспитателей, инженеров и механиков. Из-за специфики нашего региона востребованы водители разных категорий, бетонщики, каменщики, плотники, монтажники и другие рабочие специальности. Это связано с реализацией в Хабаровском крае порядка 200 инвестиционных проектов. И для каждого из них нужны рабочие руки. У нас и дальше будет развиваться промышленность, поэтому для нашего региона именно эти профессии можно считать профессиями будущего.


Среднестатистический безработный, какой он?


Это мужчина в возрасте 40 лет. Образование - среднее общее или среднее профессиональное. Если говорить о женщинах, то возраст немного ниже - около 37 лет. У нее среднее или высшее профессиональное образование. В среднем, они состоят на учете 5-6 месяцев и получают пособие от 900 до 5 тысяч рублей.


На какую зарплату можно рассчитывать при трудоустройстве?


Как и в любой сфере, все достаточно индивидуально. Зарплата зависит от объема работ и квалификации специалиста. Сейчас можно сказать только о средней заработной плате по Хабаровскому краю. В июне 2018 года она составляла порядка 50 тысяч рублей.


Помимо профессиональных знаний и опыта какие
компетенции чаще всего оценивает работодатель?


Очень важно развиваться и постоянно повышать свою квалификацию. Это актуально для любой сферы. Слишком быстро обновляется информация, а знания устаревают. Поэтому учиться нужно постоянно, работодатель обращает внимание и на профильное образование, и на пройденные курсы и семинары. Остаются востребованными работники, которые имеют несколько квалификаций и могут совмещать исполнение разных должностных обязанностей. Например, кадровик и юрист или бухгалтер-юрист, юрист-экономист или транспортный логист и снабженец. Для повышения квалификации многие обращаются к нам за консультацией и направлением на профессиональную переподготовку. Мамы в декрете также могут получить новую профессию. В Хабаровском крае требования к знанию английского языка выдвигают лишь 4% работодателей. Притом что около 40% соискателей обладают базовыми знаниями и готовы претендовать на работу с таким требованием. Чаще всего это молодые специалисты, работники сферы «PR», «Продажи» и «Бухгалтерия».



Марина Шабалова

Поделиться в соцсетях:
Комментарии
Пока пусто. Оставьте свой комментарий.
Рассказала первый заместитель председателя комитета по труду и занятости населения правительства Хабаровского края Инна Викторовна Малинина