№10 '2018
Архив номеров
Дневник модели

Корпоратив – на пользу дела!

Правила «рабочего» веселья

«Люба – звезда ютюба» – песню Семена Слепакова знают, наверное, все. История девушки, которая из-за чрезмерного употребления алкоголя так начудила на новогоднем корпоративе, что ей пришлось поселиться за полярным кругом, безусловно, вызывает улыбку. Главное, самому не оказаться на месте Любы, став «звездой» собственного офиса. Тем более что не за горами новогодние корпоративы, а значит, шансы «зазвездиться» весьма велики. Не хотите? Тогда запомните четыре несложных правила рабочего веселья и возьмите на заметку советы хабаровского шоумена и ведущего мероприятий Александра Чистохина.


Правило 1. Не игнорируй!

Игорь, 31 год
«Работаю в компании уже пятый год. Недавно освободилось место начальника отдела, я был идеальным кандидатом. Но… желаемое мною кресло занял человек со стороны. Почему? Когда я задал этот вопрос руководителю, получил ответ: «Ты всегда игнорируешь корпоративные мероприятия, не вижу в тебе лидера».

Александр Чистохин

Участие в совместных праздниках с коллегами – очень важная часть процесса командообразования. Посещать такие мероприятия важно и нужно. Ваше отсутствие на корпоративе наверняка будет замечено, более того, может быть расценено как свидетельство пренебрежительного отношения к коллегам и компании в целом. Если вы испытываете острое нежелание участвовать в корпоративе, стоит всерьез задуматься о причинах подобного неприятия. Как правило, все они укладываются в следующие формулировки.
«Мне надоели эти люди на работе, не хватало еще проводить вместе праздники!» В этом случае стоит вообще задуматься о смене работы – вам явно некомфортно в коллективе.

«Я очень неуверенно чувствую себя в неформальной обстановке с коллегами». Так для этого и нужен совместный праздник – у вас появится отличный шанс лучше узнать коллег и побороть свою неуверенность. Только рекомендую строго следить за количеством употребляемого спиртного – пьяная уверенность никому не к лицу.

«Ко мне постоянно пристают пьяные коллеги». Если так происходит, налицо ваше неумение обозначать границы личного пространства. Используйте корпоратив как тренировочную площадку по «обламыванию» ухажеров. Пригодится не только в кругу коллег!

«Я не пью, и меня раздражают пьяные люди». Вас понять можно, но и в этом случае все равно стоит принять участие в торжественной части праздника, а ретироваться можно сразу после «горячего».

«Нас заставляют платить за участие в корпоративе, а я знаю лучшее применение своим деньгам». В этом случае у вас и вправду меньше моральных обязательств, хотя отчасти мы все же возвращаемся к первому пункту.

«Мне ужасно стыдно после последнего корпоратива». В принципе, целого года для восстановления репутации вполне достаточно. Учитесь себя контролировать!

Правило 2. Не опаздывай!

Екатерина, 27 лет

«Собираясь на новогоднее торжество в ресторан, я никак не могла решить, что надеть. В итоге, перемерив несколько нарядов, опоздала более чем на час. Все было бы ничего, если бы я тихонечко проскользнула в зал, но не получилось. Зацепившись каблуком за порог, я буквально въехала на животе к столу руководства. Весь оставшийся вечер, а потом и последние рабочие предновогодние дни коллеги шутили надо мной, что таким образом судьба меня наказала за опоздание!»

Александр Чистохин

Задерживаться на торжество позволительно только начальству. Рядовым сотрудникам стоит приходить на праздник вовремя, опоздание всегда привлекает внимание. Психологи называют этот прием «форматом звездного присутствия». На корпоративе он недопустим! Кроме того, задержавшись, вы рискуете пропустить официальную часть, что дает еще более негативный посыл, чем неявка на праздник. Подобное опоздание расшифровывается примерно так: «Ладно, выпить с коллегами я еще могу, но слушать нудные речи начальства – это не ко мне!» Если опаздывать на корпоратив нежелательно, то сокращать время веселья вполне приемлемо. Вежливый минимум пребывания на корпоративе – от полутора до двух часов, в это время гарантированно уложится официальная часть и первые поздравления.

Правило 3. Подбирай наряд с умом!

Анастасия, 25 лет

«В позапрошлом году к новогоднему корпоративу я приобрела потрясающее платье: достаточно скромное, с неглубоким вырезом и длиной чуть выше колен. Но у платья была «изюминка» – оно состояло из юбки и блузки, скрепленных между собой замком-«молнией» посередине, которую мой разгорячившийся алкоголем коллега решил расстегнуть в самый неподходящий момент…»

Александр Чистохин

Одеваться – не только на корпоратив – всегда следует со вкусом, следуя принципу уместности. Специалисты по отношениям в коллективе советуют отказаться девушкам от чрезмерно коротких, полупрозрачных и слишком декольтированных нарядов. А если корпоратив костюмированный, не следует игнорировать этот факт. Появиться на тематической вечеринке, не одетым «по теме», на мой взгляд, так же нелепо, как появиться на светском рауте в костюме хот-дога. Если вам искренне некомфортно в маскарадном костюме, подберите хотя бы тематический аксессуар, это даст коллегам понять, что вам не плевать на коллективные затеи.

Правило 4. Пей, но меру знай!

Марина, 29 лет

«В прошлом году в день новогоднего корпоратива у меня сильно разболелся зуб. Не пойти на мероприятие я не могла, поэтому, «заправившись» обезболивающим, приехала на торжество. Но таблетки не помогали в отличие от… шампанского. Итог был плачевный: остаток вечера я бегала по залу, кружась вокруг своей оси, и кричала, что я – снежинка. Уже почти год прошел, а коллеги, кроме как «снежинка», ко мне по-другому не обращаются».

Александр Чистохин

Танцы на столе и сон лицом в салате простят друзья, со временем забудет вторая половина, но коллеги будут помнить долго… Даже если вы уволитесь на следующий день. «Все хорошо в меру» – об этом на корпоративе забывать нельзя! У каждого человека должен быть свой внутренний цензор. Он должен знать ваши возможности и причуды, связанные с употреблением алкоголя. Все же корпоративный праздник – это не посиделки с друзьями. Ваши коллеги должны видеть, что вы умеете себя контролировать.
Кстати, многие компании сегодня вообще пришли к идее проведения безалкогольных корпоративов. Но, к большой моей печали, для Хабаровска безалкогольный корпоратив – явление пока исключительно редкое. Почти уверен, что даже на вечеринках работников фитнес-центров наверняка наливают горячительное!

А в общем, не так страшен корпоратив, как о нем говорят! Главное, пейте меньше, чем вы себе позволяете в компании друзей, и не говорите о работе, сексе и политике.


Если в ваши планы входит поиск новой работы, то:
• Обязательно приведите на корпоратив своих детей
• Попробуйте весь алкоголь, представленный в меню
• Покажите, как сексуально вы умеете танцевать
• Обсудите с соседом по столу всех присутствующих. Как можно громче!
• Дайте понять сисадмину, что он вам симпатичен. И завхозу. И директору тоже!
• Садитесь поближе к начальству – настало время поговорить о повышении зарплаты и новом графике работы!
• Ни в коем случае не участвуйте в конкурсах! Зевайте и выражайте презрение к людям, которым это нравится.
• Будьте перфекционистом! Найдите недостатки в меню, убранстве зала, плей-листе и голосе ведущего.
• Не стесняйтесь демонстрировать свое умение говорить тосты. Особенно если речь генерального затянулась. Смело прерывайте поздравление директора выкриком: «А давайте выпьем, что все как мухи сонные?!»


Подготовила Евгения Шарфунова

Поделиться в соцсетях:
Комментарии
Пока пусто. Оставьте свой комментарий.